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2011年度成本竞争力革新培训圆满完成

作者:  来源:  发布日期:2011-10-23

201135-37日,当升科技为期三天的“2011年度成本竞争力革新培训取得圆满成功。公司高管、中层、各部门骨干代表共计88人参加了培训。

 

本次培训邀请到韩国著名经营革新专家新风管理顾问公司的朱荣允老师,朱老师拥有28年三星革新的工作经验,为公司带来了三星成本革新的系统方法和实战训练。

 

培训采用授课与实战相结合的方式,课程涵盖经营战略管理和成本革新两大模块。其中,成本革新模块包含开展成本革新的流程和方法(三星-TP展开) 、以及各部门如何进行成本革新(生产消除浪费、Q-cost革新、采购成本革新、设备动力TPM革新、技术研发DFSS革新、事务部门岗位&流程革新)。

 

大家在培训期间认真听讲,积极参加实习。实习过程中,分为五个小组。大家在各小组组长的带领和秘书的协调下,激情高涨,积极思考,实战演练TP展开的方法并挖掘成本节约的课题。经统计,五个小组共发布革新项目207件,目标费用节约数千万元。经过朱老师的专业评比,评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

 

 

2011年,降本增效是公司的工作方针之一,本次培训展现了一个高素质、团结一心、革新欲望高涨的当升团队。全体员工将以此次培训为契机,播种经营革新的种子,在各部门后续的革新工作中发挥出更大的效用。

 

 


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